以岗带学，以践促知——岗位实习助力学生成长

本学期，学校共计安排4批次学生岗位实习，截止2025年12月7日，为期3个月的第一批次岗位实习工作圆满结束，学生顺利返校。学校围绕“以岗带学、以践促知”的实习目标，联合企业合理设置实习岗位，来自机电、数控、汽修、计算机、电子商务、文化艺术等专业共248名学生在实践中，有效实现了“人才培养”与“工作增效”的双向赋能。

为确保实习工作稳定、安全、有效，产融处在充分调研企业岗位需求，明确各岗位的核心技能要求、工作任务的基础上，开展“岗前培训”，涵盖实习规章制度、职场沟通技巧、安全防护规范、实习权益保障等内容；专业部召开家长会，与家长沟通岗位实习的任务及目的；企业开展“岗位技能培训”，着重培训实习技能安全，让学生熟悉工作流程、掌握正确规范的操作方法，匹配经验丰富的业务骨干担任“实习导师”，一对一指导学生快速熟练掌握生产技能。校方与企业签订规范的三方实习协议，明确校企双方权责。

实习中，产融处、专业部、班主任紧抓日常管理，中途不定期回访企业，抓学生日常考勤、实习日志，了解学生每天的实习状态和思想动态，沟通解决实习单位提出的临时性问题；产融处组织2次实习“月度之星”评选，共有68名同学获选，有力促进了学生参与实习的积极性与责任心。 实习结束前，实习指导老师从“业务能力、工作态度、协作意识”等维度对实习同学进行综合评价，并针对其职业发展方向给出针对性建议。

此批次实习工作虽已完成，但在实习过程中也出现的许多问题和不足，产融处将不断总结，为后续岗位实习工作积累实践经验，并深度加强与实习企业的协同联动，持续完善实习培养机制，培养出“懂业务、能干事、善创新”的合格人才。