多维发力 护航实习 ——安徽材料工程学校（宁国市技工学校）扎实开展2023 级学生岗前培训工作

为切实做好 2023 级学生岗位实习工作，帮助学生平稳过渡至职场，提升实习质量与安全保障水平，安徽材料工程学校（宁国市技工学校）精心谋划、统筹部署，以 “六阶段递进式” 工作体系，全方位推进学生岗位实习安排，为学生实习之路筑牢坚实基础。

第一阶段：岗前培训明方向，产教融合启新程

9 月 1 日，学校产教融合处牵头组织 2023 级实习生岗前培训指导会，产融处副主任李海军主持会议，机汽部、艺材部、财信部相关实习班主任及全体 2023 级实习生参会。会上，李海军围绕 “为什么要实习”“如何解决实习顾虑”“实习关键建议” “实习安全管理”“实习平台使用”等核心内容展开讲解，明确实习是将 “纸上技能” 转化为 “实战能力” 的关键途径，能帮助学生提前适应职场、明确职业方向、积累职场经验，强调实习要重视各类安全，包括岗位操作安全、交通安全、防诈骗等。同时，针对 “实习与学习冲突”“实习薪资低” 等常见顾虑，给出 “合理平衡”“理性看待性价比” 的解决方案，并强调实习对中职生而言是 “必选项”，需提前明确目标、主动总结反思、珍惜人脉资源。此外，会议还详细解读了实习时间、住宿交通、上班时间及实习期间打卡制度、请销假制度等管理要求，为学生实习划定 “行为准则”。

第二阶段：心理疏导暖人心，赋能成长抗压力

在明确实习安排后，学校聚焦学生心理健康需求，由产融处、教务处、学生处组织机汽部、艺材部、财信部实习生开展心理健康教育岗前培训会。心理老师严婷丹老师受邀主讲，针对实习生可能面临的 “职场适应焦虑”“人际关系紧张”“工作压力应对” 等问题，通过案例分析、互动交流等形式，引导学生正确认识实习中的心理变化，传授情绪调节、压力疏导的实用方法。严老师鼓励学生以积极心态面对实习中的挑战，将挫折转化为成长动力，同时提醒学生遇到心理困惑时及时与班主任、心理老师沟通，为学生心理健康撑起 “保护伞”。

第三阶段：安全培训筑防线，规范操作记心间

安全是实习工作的重中之重。各专业部（机汽部、艺材部、财信部）结合自身专业特点与实习岗位风险点，分别组织岗前安全教育会。各专业部主任作为安全培训主讲人，围绕“实习单位安全规章制度”“岗位操作规程”“往返途中交通安全、饮食安全”“紧急情况处理流程” 等内容展开，通过播放安全警示视频、讲解典型安全案例、现场演示应急处理方法等方式，强化学生安全意识。同时，明确要求学生严格遵守实习纪律，不违章操作、不擅自离岗，保守企业商业秘密，展现当代职校生的良好职业素养，从思想根源上杜绝安全隐患。

第四阶段：家校协同聚合力，共话实习促发展

为构建 “家 - 校 - 企” 协同育人体系，机汽部、艺材部、财信部先后组织实习学生家长会，向家长全面介绍学校实习安排、管理措施及安全保障机制。会上，各专业部负责人详细解读实习对学生职业发展的重要意义，说明实习期间学生打卡、日志提交、《学生实习手册》填写等具体要求，同时强调家长需配合学校做好学生实习期间的安全监督与心理疏导工作。家长们就实习薪资、住宿环境、岗位适配性等问题与老师深入交流，达成 “家校携手、共促学生成长” 的共识，为学生实习搭建 “家校共育桥梁”。

第五阶段：健康体检保平安，安心实习无顾虑

上岗前，学校统一组织 2023 级实习学生开展体检，涵盖身高体重、视力、血常规、肝功能等基础检查项目，全面排查学生身体健康状况，确保学生身体条件符合实习岗位要求。对于体检中发现的特殊情况，学校及时与学生、家长沟通，协调调整实习岗位或安排后续健康监测，切实保障学生以健康的身体状态投入实习工作，消除学生与家长的健康顾虑。

第六阶段：送岗培训双同步，无缝衔接入职场

9 月 5 日起，学生进入上岗阶段，按照 “一企业一方案” 原则，学校产融处与各专业部安排对应教师送生到岗。此次学生实习单位以宁国市本土优质企业为主，包括安徽中鼎密封件股份有限公司、亚新科噪声与振动技术（安徽）有限公司、桑尼泰克精密工业股份有限公司、宁国市第二幼儿园等 19 家实习单位。与此同时，各实习企业同步组织岗前培训与安全教育会，如安徽库伯密封技术有限公司开展新员工 EHS 培训，亚新科针对岗位操作规程与安全注意事项进行专项讲解，实现 “学校送岗 - 企业接岗 - 岗前培训” 无缝衔接，帮助学生快速了解企业文化、熟悉岗位流程、树立安全意识，顺利开启实习生涯。

截至目前，安徽材料工程学校 2023 级第一批实习生已全部顺利到岗，后续学校将持续跟进学生实习情况，通过每日打卡、日志审核、定期走访等方式强化实习管理，确保实习工作安全、有序、高效推进，助力学生在实践中成长，为中职教育实践教学高质量发展注入新动能。