宁国职高2008年民主评议工作实施方案
作者:宁国职高
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发布日期: 2008-11-28 14:22:24
民主评议领导干部,是促进干群关系和谐、健全干部监督机制、完善干部考核办法的一项重要措施,是加强学校党政领导班子自身建设的需要,也是教代会代表行使民主参与、民主管理和民主监督权力的一种有效形式。它有利于增强广大党员和教职工的民主监督意识、增加干部管理工作的透明度;有利于提高领导干部接受群众监督的自觉性,增强事业心和责任感;有利于全面准确地了解和评价干部,为上级组织正确使用干部提供客观依据。为了进一步做好此项工作,根据《宁国市教育系统2008年民主评议、校务公开工作实施意见》(宁教评字[2008]2号),结合我校实际,制定本实施方案如下:
一、指导思想和原则
以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大和中纪委十七届二次全会精神,紧紧围绕学校改革、发展、稳定的大局,进一步调动广大教职工民主参与、民主管理、民主监督的积极性和主动性,推进我校民主评议工作向制度化、规范化方向迈进;努力探索我校民主管理工作的新途径、新方法,为学校的稳步发展营造良好的民主政治环境。
二、成立领导组
组 长:夏永强
成 员:程胜林、朱本明、曹明所、程晓辉、杨庚年、周金辉、周建平、方成东、倪金江、曹黎明、吴继霞、童宁霞、吴汝亮
三、民主评议的对象及内容:
民主评议对象:学校中层以上领导干部
民主评议学校领导干部的主要内容:
1、能否自觉坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,联系实际,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规;
2、是否解放思想、实事求是、开拓进取、勤奋敬业、扎实工作;
3、是否具有岗位职责所需要的科学决策能力、组织协调能力和管理能力;
4、是否坚定地依靠党组织和全心全意依靠教职工办好职业教育,坚持群众路线,实行民主管理,自觉接受监督;
5 、是否谦虚谨慎、努力学习,善于同领导班子成员合作共事,有团结共事协作精神;
6、是否坚持抓好学校工作的同时,重视思想政治工作和校园文化建设,是否重视老干部工作;
7、是否严格要求自己,具有良好的思想、工作和生活作风,清正廉洁,艰苦奋斗,公道正派、不谋私利。
四、组织领导和工作要求
1、提高认识,加强领导
民主评议工作是党风、政风建设的重要组成部分,是学校民主建设的切入点和有效载体。学校要进一步提高对开展民主评议工作的认识,以求真务实的精神和作风抓好具体实施,创造性地做好本年度的民主评议工作。
2、转变思想,注重实效。
开展民主评议工作,关键是要转变思想作风,改进工作方法,总结工作经验,找准存在的问题,积极采取措施进行整改,确保评议工作取得实效。
3、健全机制,强化监督。
学校将坚持教育、制度、监督并重,把思想教育、整改问题、建立健全制度和完善监督机制贯穿于民主评议工作的全过程。要与共产党员的先进性教育、“八荣八耻”教育、党风廉政建设、师德师风教育活动相结合;要增强党员干部理想信念,提高职业道德水平;要与健全各项管理制度相结合,切实做到以评促纠,以评促建。
4、严格要求,严肃纪律
民主评议要坚持客观公正的原则,对评议中发现的违规违纪问题,一经发现将严肃处理。学校将把本次民主评议工作的结果向全体教职员工进行通报,并把评议结果作为年终考核、全面评估各部门工作的重要依据;要将结果责任到人,对民主评议结果差的部门,将在全校通报批评,并要制定出具体整改措施,限期纠正,对于问题比较严重的,学校将给予一定的处分。
五、民主评议的方法步骤及时间安排
1、学校中层以上领导干部的民主评议工作在校党总支统一领导下,由工会牵头负责组织实施,届时将邀请市教体局民主评议校务公开领导组到校指导。
2、民主评议的工作安排:
(1)成立领导组,制定实施方案
(2)召开动员大会,加强宣传,营造良好的舆论氛围。
(3)召开教代会(时间:11月28日下午),学校行政干部作述职报告或提交书面述职报告。述职报告的主要内容是:本人在德、能、勤、绩、廉方面的表现,主要做了哪些工作,取得了哪些成绩,工作中还存在哪些问题,有何经验教训及今后的打算。
(4)群众评议。由教代表根据干部述职报告,从德、能、勤、绩、廉等方面对其进行综合打分。评议时,各代表要本着对组织及干部负责和实事求是的态度,公正、客观、全面地评价干部。
(5)综合评议结果。由校工会负责将教代表的打分作统计、排序。在此基础上,由校党总支对干部作出综合评价。
(6)评议反馈
①将评议结果向被评议人反馈,并认真听取其本人意见。
②召开领导班子民主生活会,开展批评和自我批评,提出整改措施。
③在适当的时候,通过会议或简报等形式,将评议意见结果进行通报。
(7)整理材料,接受检查。
2008年10月26日