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喜讯:我校获得“宣城市第七届文明单位”荣誉

作者:彭武林   浏览次数:   发布日期: 2013-01-17 09:20:29

金蛇狂舞春添彩,安材奋进喜相连。元旦刚过不久,谢广祥副省长就专程来学校视察指导工作,给锐意进取的安材全体师生极大的鼓舞,并为学校发展指明了方向;116,我校被省语委授予 “县级普通话测试站”,正式挂牌并开考;119,宣城市第五届中等职业学校技能大赛将在学校举办。

近日,从宣城市文明办传来喜讯:2012年我校已成功通过宣城市文明委考核验收,荣获宣城市第七届文明单位,宣城市委、市政府表彰文件待发。

 

以规范促质量  以特色创品牌  以文明促跨越

打造“五位一体”的国家改革发展示范校

发展职业教育是振兴国民经济、增强综合国力、解决“三农”问题、构建和谐社会的战略选择。市委、市政府历来十分重视职业教育,升格后的安徽材料工程学校蓬勃发展,全力服务地方经济。

一年来,我们以国家改革发展示范校建设和文明创建为主抓手,认真按照上级文件精神制定了实施方案,有序推进建设活动,有力地促进了学校的各项改革,成为地方经济建设和社会发展的生力军,学校在政治文明、教育文明、物质文明、精神文明、生态文明等建设方面取得更大进步,形成了办学规模多样化、教育教学人本化、就业培训网络化、两证并重制度化、社会效益规模化的办学特色。现将学校文明创建的主要工作情况作如下汇报。

一、依法治校和以德治校相结合,全面提高师生文明素质

在第四、五、六、七届省级文明单位荣誉称号的鼓舞下,学校认真按照省、市文明委的要求,卓有成效地开展创建文明单位活动,学校文明程度逐年提高,成为省内外职业学校文明创建的一面旗帜。学校文明建设工作目标明确、计划周密、步骤稳妥。文明建设领导组既分工,又合作,各个成员部门职责明确,组织得力,以校党委为核心,以工会、共青团、教务处、学生处、学生会为主体,依照年度计划,各司其职,整体推进。校党委还发起了形象工程建设活动(教师的教书育人形象、职工的热情服务形象、干部的人民公仆形象),文明建设,蔚然成风。

在教育内容上,一是在广大党员干部中深入开展“保持党的纯洁性”和喜迎、喜庆党的十八大教育活动,切实转变工作作风,提高党员干部为加快学校发展服务、为建设先进文化服务、为广大师生服务的水平;二是在广大教职员工中继续深入开展贯彻落实科学发展观重要思想,大力弘扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新、艰苦奋斗、一往无前、淡泊名利、无私奉献的精神;三是在青年学生中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,激发青年学生热爱祖国、建设家乡的热情和团结向上、互相帮助的集体意识;四是在全校进行社会公德、职业道德、家庭美德的教育,营造文明礼貌、遵纪守法、爱护公物、保护环境、助人为乐、见义勇为、多做好事的校园风气,爱岗敬业、诚实守信、文明服务、奉献社会的职业风尚,严谨笃学、勤奋进取的良好教风、学风氛围;五是在全校广泛开展科普教育、法制教育和健康知识教育,引导广大师生崇尚科学文明、反对迷信愚昧,增强师生的法制意识。六是爱心永恒,情系志愿活动。学校经常性赴敬老院开展慰问活动,积极参加各级各类志愿者活动!

在教育方法上,学校充分利用业余党校、团校、社团组织以及校网站、广播站、宣传栏、黑板报等宣传阵地,通过报告会、座谈会、演讲会、培训班、宣传教育媒体、文艺活动等多种形式深入开展文明教育。有计划、有针对性的对党员干部、教职员工、学生等不同对象,采取不同教育方法,增强文明教育效果。在实践活动中,贯彻落实《教师法》和《中学生日常行为规范》、《市民守则》的精神、要求,引导广大师生养成良好的行为习惯和科学文明、健康向上的学习、工作和生活方式。深入引导广大师生自觉参与志愿者服务、绿化校园、美化环境等多种道德实践活动,使师生在创建文明校园活动中自我教育,自我提高,树立人人都是文明人、人人都是创造人的强烈意识。发现和培养典型,抓好“创建”先进典型的学习宣传,特别是法治和德治结合比较好,做精神文明和物质文明结合的典型。2012年,我校胡霞老师荣获“安徽好人”荣誉称号。

二、长效管理与集中整治结合,营造整治优美的校园环境

学校一贯重视校园绿化、美化、亮化工作。一是抓好校园绿化工作。大力开展群众性的绿化活动,组织师生为校园“增光添彩”,创建“绿色学校”和“花园式学校”。二是做好校园美化工作,做好校园废旧建筑物和无用设备的拆除更新工作,重点抓好校门、新教学楼、新食堂、实训车间、宿舍、主干道上的文明用语标牌的美化,拓展视觉空间。三是抓好校园环境卫生工作。理顺管理体制,落实长效管理措施。全面落实环境卫生承包责任制。

2012年是国家示范校首次验收年,学校以迎评为抓手,以建、改为重点,认真对照国家示范校建设标准,加大投入、加快建设。新建了塑胶运动场、学生浴池,改造教工食堂,把B区和C区教学大楼、信息中心、实训大楼墙面全部出新,校容校貌焕然一新……投资近百万改建了图书馆,各专业部按高标准建设了一些新的实训场所和实验室等,有的招投标项目还在进行。通过扎扎实实抓国家示范校建设工作,学校进一步明确了办学方向与目标,改善了办学条件,加强了基础能力建设,深化了教育教学,丰富了学校的内涵。此次国家示范校建设中期评估验收顺利通过,不仅是学校的光荣,也是我市职业教育发展的一种骄傲。

学校还历来重视加大督查力度。一继续抓好学业管理和其他常规管理,杜绝违纪行为,提倡说文明话,做文明事,当文明人。二是抓好教学场所的整治,校园内汽车、摩托车禁止鸣喇叭、大声喧哗,严禁打架斗殴的事件发生。三是继续抓好校园安全保卫工作,加强对危险品和贵重物品的管理,分工负责,坚决杜绝火灾事故。四是强化卫生监督管理,教室、寝室、实验室卫生落实到人,公共场所卫生分工落实。每月举办“示范教室”、“星级寝室”、黑板报等评比,每天进行食堂卫生检查,每月举行一次食堂工作听证会,确保了学校有着安全、优美、高质的校园环境。

三、重在管理,加强创建“文明单位”工作的领导

学校成立了创建“文明单位”工作领导小组,校长、党委书记为组长,副校长及各部门主要负责人为工作领导小组成员,具体指导、协调创建工作的实施。校长、党委书记对学生德、智、体、美全面发展负有全面责任,努力做到两手抓,两手硬,并在制度、人力、财力、物力等方面予以安排和保证。工会、教务处、学生处、总务处、团委、学生会、班主任参加创建的组织实施工作,定期研究,开展分析、检查,按照目标和责任,做到事事有人管,件件能落实,确保创建工作落实到位。创建工作的专项经费列入年度预算,专款专用,确保创建工作财力,为创建文明单位创造良好的氛围。

学校大力推进依法治校工作,制订并实施依法治校章程,建立依法治校领导小组,不断实施“四五”普法宣传教育、交通安全教育、禁毒拒毒教育、爱国主义教育等等,增强师生的法制意识和法制观念。

学校继续加强校园治安综合治理,与西津派出所建立警民共建关系。正确处理师生中内部矛盾,扎实推进“文明班级达标”、“三好学生”“先进教职工”“优秀学生干部”等评比活动。

学校加强对临时聘用人员的管理,坚决扫除“黄、赌、毒”,杜绝封建迷信活动。大力鼓励表彰助人为乐、互帮互助、见义勇为的善举,动员全校师生参与校园综合治理。校园里还充满着浓郁的廉政文化氛围,学生敬廉崇洁、自强好学,教师爱岗敬业、廉洁从教,“敬廉崇洁”之花在校园里处处开放。

四、做好“四个服务”,服务经济,回报社会

学校十分重视为农业、农村、农民服务工作。作为一所地处农村的中专学校,面向三农做好服务,是立校之责。为此,学校不断围绕为农业、农村、农民服务开展工作。在专业设置上,先后开办了农学、农经管理、园艺与环保、种植等专业。同时,贴近群众需求,开设就业前景良好的导游服务、民政福利、工程监理、工艺美术等新兴专业,为更多的学生打开了读书、就业之门,客观上为更多的农村家庭解决了就业和致富难题,带动了当地农村经济的发展。近两年来还培训农民工3561人,完成阳光工程培训3037人,转移就业2891人,就业率达99%,学校先后获得“宣城市农村劳动力转移培训先进单位”、“安徽省阳光工程先进办学单位”、“全国农村教育工作先进单位”等荣誉,为地方经济建设和发展做出了应有的贡献。

学校十分注重招生和就业工作。就业安置,在优先保证本地企业用人的同时,学校积极开拓苏浙沪等经济发达地区就业市场,建立了稳定的就业网络。如今,已形成以中鼎、海螺、五星、司尔特、亚新科等大型企业为立足点,向上海地区、杭嘉湖地区、苏锡常地区、合肥等周边大城市辐射的就业格局和较稳定的就业市场。几年来,学校学生素质大幅度提高,用人单位络绎而来,毕业生供不应求,中外知名企业竞相与学校提前签定用人协议。

五、坚持不懈,创新文化,匠心育人出特色

学校经过二十多年的积淀与发展,已形成了具有本校特色的校风、学风、教风。近年来学校在秉承厚德、精技、自强、创新的文化基础上,积极倡导新一轮学校文化建设,打造具有安材职教特色的校园文化。教学区、实训区实现校园文化与企业文化的有效对接,校内各实训基地均模仿企业场景设置、突出本行业的专业文化,教室着重宣传著名企业的企业文化和优秀毕业生,学校课程建设突出对学生专业技能、职业道德等基本素质的培育,班级管理注重与企业接轨、引进了7S管理理念和方法。

学校始终把校园文化建设作为精神文明建设的主要阵地。校内秩序井然。学校现有《安徽青年报》小记者站、《红豆杉》文学社、志愿者服务队等各类社团组织10余个。学校文化、艺术、体育活动氛围浓厚,每年都举办“五四”文艺晚会、庆国庆文艺汇演、“一二·九”歌咏大赛、元旦文艺演出、新生诗歌美文朗诵大赛等10余项传统艺术活动;学生处、教务处、校团委、学生会等部门举办的单项活动达40余次。

一年来,学校认真抓实、抓好文明创建工作,取得了一定成效:国家示范校建设中期评估验收顺利通过,学校被教育部评为“全国信息化试点学校”(全省仅两所中专学校),荣获宣城市第七届文明单位、安徽省中等职业学校德育和校园文化工作先进集体、宣城市校园文化建设优秀单位等称号,被省语委授予 “县级普通话测试站”,2012年在全国职业院校技能大赛、全国“文明风采”大赛、省市职业学校运动会、宣城职教情文艺汇演中大放异彩,均取得优异成绩,形成“安材新气象”,我校不愧为安徽省中等职业教育发展的排头兵!

 

文明创建,永不停息。学校坚定不移地走质量、规模、结构、效益相协调的可持续发展战略道路,以规范促质量,以特色创品牌,以文明促跨越,打造“政治文明、教育文明、物质文明、精神文明、生态文明”五位一体的国家改革发展示范校,力争为我市地方经济建设和社会发展做出最大的贡献!

                            

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