宁国职高：创新活动载体，突出争创实效

宁国职高：创新活动载体，突出争创实效

学校开展创先争优活动如果不与学校具体工作密切结合，势必会流于形式主义。宁国职高党总支洞察实际，创新开展工作，把创先争优活动作为金钥匙，什么事情难做，就把创先争优活动开展到哪里，凸现学校特色，形成上下同心、人人参与的局面，取得了实实在在的成效。

一是全员招生，成效显著。学校超前谋划招生工作，通过“三会”，统一思想，密切与生源学校的联系，争取市教体局的政策支持。广大党员干部与教职员工一起，发扬“踏遍千山万水，走进千家万户，历经千辛万苦，说尽千言万语”的职高精神，深入各初中学校、学生家中，宣传职业教育。今年招生再次突破前人大关，达1300余人，位居安徽省中职学校前列。

二是安全工作，常抓不懈。学校多次召开安全工作专题会议，研究学校安全工作中存在的问题，并制定相应的措施，想方设法消除安全隐患。主动查检安全器械。举行应急疏散演练活动，培养学生的安全意识及自救互救的本领。

三是成功争创国家改革发展示范校。9月23日下午，国家中等职业教育改革发展示范学校省级评审组专家来到学校，考察评审宁国职高在创建国家中等职业教育改革发展示范学校中的工作，学校的争创工作得到评审组成员的一致好评，以全省第一的名次上报国家教育部，经公示现已通过。

四是教育教学改革，创先争优。先后多次选派教师出去学习考察，明确办学方向。继续推进“实训导师制”、“名师工作室”，大胆尝试“校中企”与“企中校”改革，提高办学质量；尝试推进“德育导师制”、“巡回课”、，实施党员下班联系班级制度，加强学生品德教育；教研成绩突出，40余人次课题、论文、课件、优质课在省、地市获奖。

五是重视教工身心健康。建立、开放“教工之家”,为教工锻炼身体、放松心情提供理想场所。关注青年教工的成长，成立青年教工之家，并积极开展有益的活动，增强青年教工的事业心与成就感。及时慰问“病、产、丧”的教职员工，主动为婚庆教工操办喜事。关心离退休教工，定期召开座谈会，嘘寒问暖。

六是表彰先进，鼓舞人心。学校利用全国第二十六个教师召开表彰大会，对一年来为学校改革与发展做出贡献的50多位教职员工（党员32位）进行表彰，通过他们的先进事迹，培树先进典型，进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，激励党员、群众为实现校园和谐、学校繁荣继续共同奋斗，在创先争优活动中建功立业。