2025年4月3日,安徽材料工程学校在树人报告厅召开师德师风建设专题工作会议,深入学习贯彻新时代教师队伍建设要求,全面部署师德师风建设工作。校党委副书记、副校长揭厚胜主持会议,全体教职工参会。
深化学习,筑牢师德根基。会上,校党委委员、副校长周建平领学了《新时代教师职业行为十项准则》《教育部关于教师师德失范行为处理的指导意见》等文件,结合典型案例对师德规范的核心要义、失范行为处理机制进行细致解读。他强调,全体教师要以准则为“标尺”,严守政治底线、法律红线和师德高线,做到“以德立身、以德立学、以德施教”。针对学校师德师风建设工作,周建平提出三项具体举措:一是开展师德专题培训与警示教育,筑牢思想防线;二是完善师德考核评价机制,将师德表现纳入评优评先、职称评聘“一票否决”项;三是建立常态化自查自纠机制,畅通监督渠道,防范师德风险。
压实责任,锻造育人铁军。校党委副书记、副校长揭厚胜在总结讲话中指出,师德师风是评价教师队伍素质的第一标准,是落实立德树人根本任务的关键保障。他就推进师德师风建设提出三点要求:一是提高政治站位,深刻认识师德师风建设的时代意义,将“为党育人、为国育才”使命融入教育教学全过程;二是压实责任链条,各专业部、处室要细化任务清单,形成“学校主导、部门联动、教师践行”的师德建设格局;三是强化典型引领,挖掘身边师德榜样,弘扬“爱岗敬业、甘于奉献”的安材师风。揭厚胜强调:“教师的一言一行关乎学生成长,全体教职工要以‘四有’好老师为标准,争做学生为学、为事、为人的‘大先生’。”
守正笃行,共绘育人新篇。与会教师纷纷表示,将严格对照师德准则自查自省,以更高标准践行育人初心。会后,要求教务处牵头组织全体教师签订《师德师风承诺书》,并启动“师德建设月”系列活动,通过专题研讨、师生共评、榜样宣讲等形式推动师德建设走深走实。未来,安材学校将持续健全师德师风建设长效机制,着力打造政治强、情怀深、自律严的教师队伍,为培养高素质技术技能人才提供坚实保障。
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