校企精心合作 培养“五星”人才

    9月10日下午，在安徽材料工程学校现代农艺部音乐教室召开了五星大专班及五星中职班的教学研讨会。参加此次会议的有五星集团企管部部长蔡永峰、人事部经理乐辉、安徽材料工程学校副校长朱本明、现代农艺部副主任朱季清、徐勇，德育干事李建亚、教学干事夏贤伟及五星班班主任和相关的专业课教师。
    会议由朱季清主持。先由五星大专班和五星中专班班主任分别向大家简单的介绍了班级情况。班主任们表示希望班级课程的设置能有所调整，能够增加学生的学习兴趣。任课老师汪玉琴提出希望五星集团多来学校与学生交流以激发学生的学习兴趣。
    德育干事李建亚和教学干事夏贤伟随后作了发言，李建亚老师提出：要让学生知道到学校来是培养个人素质的，要踏实学习，努力提高个人的基本素质；夏贤伟老师指出：五星集团需要什么人才，学校才能按照企业的需求设置什么样的专业课程从而培养能适应企业岗位需求的人才，所以在课程设置上要互相商量之后才能做出更加合理的安排。
    现代农艺部负责人朱季清当即作出表态，他说虽然目前对五星班了解不多，对办学模式探讨也不够深入，对五星人才需求的明确目标也摸得不够透彻，希望以后多做工作，增进了解，与五星集团的合作能越走越远、越走越好。
    五星集团人事部经理乐辉在会议上发言：校企合作的模式对企业人才的培养做了贡献，五星人才储备班肯定会持续地办下去，因为集团发展快，对人才的需求量也越来越大，技术型人才肯定要从五星大专班来挑选。目前对办班课程的设置不够了解，但企业需要的不仅是专业人才，更需要具有综合素养的复合型人才，当然也需要具有管理能力的人才。将专业培养和管理能力提高相结合，培养综合性的人才，增强学生学习的主动性。
    集团企管部部长蔡永峰随即发言，他说道：今天来学校的主要目的是商榷下一步的做法，08五星班学生素质相对较高，现在班级学生素质相对较差，集团对于学生就像对待员工一样的关心。集团十分重视人才的培养，课程设置都会在办班前讨论，下个班级希望男生数有所扩大，下届大专班及中专班都要保证两年的在校学习时间。实践课可以加强，下一步要加强实践课的培训；第三个大专班的开设要更加重视，要了解家庭父母的意见，尽量提高生源素质，要有淘汰制度；要开设管理课程；尽快开班。
    安徽材料工程学校副校长朱本明作了最后发言，他指出：五星人才储备班已经开了几届了，从管理方面要做好权利的运用，管理的主导权以现代农艺部为主，未被五星集团录用的学生要重新进行安排就业。五星人才储备班是现代农艺部校企合作的标杆班级，现代农艺部要高度重视该班，接下来要做好以下几方面的事：一是对现有的两个班级管理要更加严谨，对特殊班级要有特殊的管理制度；二是对教学计划的安排要在校企相互了解的基础上，有针对性地按照计划来；三是从现在起，下决心提高生源素质、质量，有所选择地招收学生；四是在课程改革上做出深入思考，增加音乐、体育、礼仪修养等基础课程，增加实践性强的课程，希望五星班越办越好。

五星集团蔡经理讲话

大家踊跃发言，积极讨论