根据学校青年教师“教学技能比武”考评通知要求，请以下各位青年教师按照3月会议要求和通知精神，在下周做好考评准备，于本周五上报下周考评课的时间、地点到教科室，准备好教学设计，征求帮带教师的指导，并于下周四前上交以下材料：
   一、参加六项基本功考评：（80分）两字一话、两课一技——即粉笔字、钢笔字、普通话，备课、上课、现代教育技术运用。
    ①两字测试：一是根据上课板书粉笔字的书写和备课笔记的钢笔字的书写情况进行评比，约占60%，二是在规定的时间内书写一定数量的文字，根据书写的质量进行等级评定，约占40%。
    ②普通话测评：一是根据听课普通话运用的情况进行等级评定，比率为60%，二是进行文段朗读和与测评人员进行对话交谈，然后确定等级，比率为40%。
    ③备课笔记评比：按照备课要求对教师教案的规范性、科学性、教学内容安排的合理性、教学方法运用的灵活性进行评比。
    ④上课：每一个教师根据所上教学进度上一节课，根据听课内容进行评比。
    ⑤课件制作测试：在经过学校的教师电教培训或教师自学以后，能够运用课件制作软件进行教学课件的制作，学期结束之前提交两个以上的教学课件进行评比，并能在所任教班级开出一节多媒体电教课，结合课堂教学实际进行评价。
    具体评比要求和权重参见测评表。
    二、上交以下考评材料：
    1、本学期的备课笔记和校本培训听课记录研修册；
    2、 教研活动材料：（10分）
     ①听课记录并由教研组认证，每听一节记0.5分；②论文、课件、优质课等在评比中获奖(发表)证书复印件,按国家级、 省级、市级、县级分别计5分、4分、3.5分、3分；教育管理论文、教学论文等在校内交流计2分（多项获奖可累计计分）；③校本培训，积极参加校本培训并上交材料验印记2分。以上三项合计最高不超过10分
    3、培训考勤：参加培训教师学期期末上交培训听课笔记。
    三、师德考核：由教务处根据教学巡查情况，按一学期的工作态度、师德水平、工作量综合评价，实行一票否决制度。
 

                                   安徽材料工程学校  青年教师培训考核领导组
                                        二0一二年六月十三日
附件：参加考核的青年教师名单：

章义成、万文杰、刘萌、张洁、余梦、汪程睿、汪日漂、叶婷、葛德海、程志强、张  恒、刘  娟、许丽敏、

潘鸿菲、何琼、姜娜、刘诚、李明辉、陈晨、周宇、王秀丽、程智明、吴慧慧、朱彩莉、谢爱明、章鹏、屈磊、

周慧、方雯彬、王冉、刘恒波、黄涛