2017年9月8日下午，安徽省谢树方课程研究名师工作坊在学校会议室召开期初工作部署研讨会，课程研发项目负责人吴继霞、洪流、胡孝森、赵梦琳（唐慧请假）参加了会议。

谢树方首先就安徽省质量提升工程名师工作坊项目2017年中期评估工作的材料准备与评估工作进行了通报。将评估体系的四个部分内容与材料进行了说明。

其次，就课程研究名师工作坊的本学期工作进行了说明，一是课程框架设计之后的课程教学设计工作，希望本学期能够拿出课程设计的初稿，然后进行几轮的修改，尽量做好结集准备。二是名师工作坊本学期10月底或者11月中旬将开出市级示范开放课与名师沙龙活动，推介出几名有特色有个人教学风格的示范课，希望项目组做好开课之前的打磨与研讨。三是发挥名师工作坊引领示范作用，针对性地做好学校教师的名师大讲堂的课程培训，做好10-12月外出考察听课学习交流工作。四是在9-10月份要做好宣城市暨宁国市课程研究名师工作室的年度考核与任期考核工作的准备，要求项目组成员做好自我总结与材料提交。五是参加省市技能大赛与学生参赛的指导工作，注意方法，注意指导，努力取得较好成绩。六是做好市级课题的结题准备与申请，做好校级课题的申报与备案。七是做好社会培训与学校函授培训部的课程教学，做好函授培训处的社会人员的培训授课服务。

其三，工作坊项目组负责人就本工作坊的工作进行了研讨，提出了一些思考与想法，还就工作开展的困难进行了交流。

本次在课程研发的方式途径上取得了一致的看法，本工作坊的工作应该取得了初步成效，今后的课程研发一定要与学校课改思路一致，要与职教课程改革形势一致，要对学生发展与职业素质提升有利，要对提升教师课改意识和业务素质有利。