积极创新就业培训模式，做大做活“勤工俭学”实践基地

    在宁国职高就业培训教室里，有这样一幅宣传标语：得到一次机会不容易，失去一次很简单。在当前“技工荒”的市场背景下，寻求一份工作或许不难，但轻易地失去一次上岗机会却实属可惜。其中原因也是多方面的，有主观意识，也有客观因素，如耐心、细心，与人合作，吃苦精神等。为此，有意识地培养和提高学生的就业适应能力恰恰是职业学校学生就业岗前培训的重中之重。原先，学校一贯的做法是在学生上岗前利用讲座的形式进行理论培训，但学生由于缺乏实践的体会与经验，效果很不明显。近几年，学校在加大工学结合的组织与实践，我们发现：但凡参加工学结合的学生的就业稳定率都比较高，适应能力都很强。于是，我们想，如何让更多的学生在校期间就能参加这样的实践性培训呢？开学之初，就业办大胆设想，积极探索，主动结对鹏辉电子，共同创建加工车间。充分利用学生晚自习、周末等课余时间，让学生进入车间，直接参与生产。在生产实践的过程中，适时进行岗前就业教育。
   日前，宁国职高—鹏辉电子“勤工俭学”实践基地业已挂牌，第一批50名学生已进入实际生产岗位。