6月24日上午，宁国市人事局局长、编办主任刘干一行四人来宁国职高进行人力资源专题调研，夏永强校长及相关同志负责接待并陪同调研。

    夏校长首先将宁国职高编制内教师及自聘教师基本情况作了简明地汇报，刘干局长在认真听取汇报后仔细询问了各专业教师的学历和职称资格基本情况、教师专业结构的合理性情况，并关心地探讨和询问了学校在近期发展中面临的一些师资问题，如人事局、编办已计划为学校引进四位研究生学历教师，学校还缺少哪些专业的技能型人才，双师型教师等。

    调研中，刘干局长说，宁国市人事局作为主管公务员、专业技术、企业智力人才三支队伍建设的职能部门，宁国职高作为市委政府高度重视的地方专业型人才与劳动力培养培训基地，应加强合作与交流，就宁国职高如何培养专业技术人才和产业工人，为宁国市本地六大支柱产业提供人力资源服务，以及如何以宁国职高为主阵地、以本市六大产业为基础，吸纳全省乃至全国的高层次人才、专业科研人员积极开展调研，做好策划工作，加快本市生产、服务一线急需的技能型人才的培养，特别是现代制造业、现代服务业、现代生态农业紧缺的高素质高技能专门人才的培养。

 

 

宁国市人事局局长、编办主任刘干（右一）听取夏永强校长汇报