为进一步深化“青蓝工程”帮扶实效,总结前期师徒结对成果,明确下一阶段培养目标。12月8日,我校在图书馆三楼会议室召开“青蓝工程”工作推进会。党委委员、副校长周建平、教科室及2025年“青蓝工程”指导教师和青年教师参加会议。
会议伊始,易芳介绍了本学期“青蓝工程”开展情况。全校新增7对师徒帮扶对子,并已完成新教师诊断课和骨干教师示范课活动,通过“示范课引领、备课指导、听评课反馈、课题共研”等多元举措,青年教师在教学设计、课堂管理、学情把握等方面进步显著,帮扶成效初步显现。会上,她还再次解读了学校“青蓝工程”实施方案,为后续工作改进明确了方向。
随后,宁国市学科带头人、机电专业指导教师傅海玲分享了自己的帮扶心得:对待青年教师,要率先垂范,言传身教;倾心指导,共同进步;亦师亦友,关怀备至。青年教师代表段楠如则表示,今后将虚心求教,勤学善思;脚踏实地,勇于实践;传承匠心,砥砺前行,定不会辜负学校的信任与期望,会以饱满的热情、务实的作风、谦逊的态度投入到教学工作中,在三尺讲台上书写属于自己的教育人生。
在部署下一阶段工作时,周建平要求,指导教师要以高度的责任心履行帮扶职责,陪伴青年教师成长,青年教师应主动向指导教师请教,争取三年站稳讲台,五年成为教学骨干。他强调,指导青年教师,首先就是师德师风指导,比如如何耐心对待学困生、如何用正能量引导学生、如何在突发事件中坚守教育原则等,要引导青年教师树立正确的教育观、学生观、教师观,牢牢守住教育底线。
此次“青蓝工程”工作推进会的召开,为下一阶段帮扶工作的有序开展指明了方向。相信在“青蓝工程”的带动下,我校青年教师将快速成长为教学骨干,为学校教育事业的高质量发展注入源源不断的青春活力。

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